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公司在環(huán)境方面可能給社會帶來的影響主要分為廢水、廢氣、固體廢棄物等三大類。

公司率先在同行業(yè)通過了ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，環(huán)境管理工作按照ISO14001：2004標準和相應(yīng)的法律法規(guī)進行。2008年～2010年連續(xù)三年被評為"濰坊市環(huán)境友好企業(yè)"。

公司對能源消耗、資源綜合利用采取的措施

公司正常生產(chǎn)所需能源主要有水（自來水、軟化水）、電、煤、壓縮空氣、蒸汽、等。為減少資源消耗，公司一方面提高員工節(jié)能降耗意識，從身邊事做起，杜絕"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象；另一方面鼓勵全體員工以合理化建議的形式為公司節(jié)能降耗工作獻計獻策，倡導節(jié)能降耗工作方面的小改小革；再者加強技術(shù)改造，通過采用新技術(shù)、新工藝和節(jié)能設(shè)備，有效降低能源消耗，如利用紙機后區(qū)的軟水經(jīng)過循環(huán)給前區(qū)進行洗滌，達到水循環(huán)利用，噸紙耗水大幅降低。2009年9月采用燃煤鍋爐高校節(jié)能新技術(shù)對鍋爐進行節(jié)能改造，改造后在煤質(zhì)、運行工況基本相同的條件下，運行效率提高了10.35%，節(jié)煤率達到了12.95%，節(jié)能效果明顯。

公司對安全生產(chǎn)所采取的措施

公司在同行業(yè)率先通過了GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證，按照GB/T28001標準要求制訂了各項安全生產(chǎn)管理文件，規(guī)范各層次人員的安全生產(chǎn)職責；按體系要求進行了全面的危險源辨識，識別出危險源252項，重大危險源6項，職業(yè)病4項，并對危險源制定了系統(tǒng)的管理方案。

加強從業(yè)人員安全培訓教育工作，例如電焊工、鍋爐工等特種作業(yè)人員都經(jīng)過專業(yè)培訓，取得上崗證后才能工作；各制造部門定期對公司設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)區(qū)域進行安全檢查，并及時整改；按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對使用的特種設(shè)備進行安全性能檢驗；注重對公司職工的安全保護，為從業(yè)人員配備符合行業(yè)標準的勞動防護用品、防暑降溫物品和防寒防凍物資等。

按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，運用瑞士毛勒公司先進的成套設(shè)備，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用新材料、新工藝，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品各項技術(shù)、經(jīng)濟、環(huán)保指標符合國家法律法規(guī)要求，達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。

確定了"質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全"管理體系關(guān)鍵控制指標:

①質(zhì)量管理類：產(chǎn)品一次交驗合格率、合同履約率、出廠產(chǎn)品一等品率、關(guān)鍵工序受控率、顧客滿意度；

②環(huán)境管理類：生產(chǎn)污水排放達標率、生產(chǎn)廢氣排放達標率、廠界噪聲達標率、固體廢棄物排放達標率；

③員工因公死亡率員工重傷率、員工因公負傷率、每年員工健康體檢率。